Ich will zu Beaufort!
Du willst Verantwortung übernehmen? Gemeinsam das Team voranbringen? Und das bei leistungsgerechter Bezahlung?

Ich will zu Beaufort!
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Vielleicht sind wir die richtige Firma für dich!
Auf dieser Seite findest du unsere offenen Stellen.
Ist gerade keine passende ausgeschrieben? Schick uns deine Bewerbungsunterlagen trotzdem an [email protected] , da wir immer auf der Suche nach Ausnahmetalenten sind. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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Wir suchen
Senior Management Consultant (m/f)
Du bist eine leistungsbereite Management Beratungspersönlichkeit zwischen 30 und 40 Jahren mit mindestens 5 Jahren relevanter Beratungserfahrung? Du denkst und arbeitest unternehmerisch und siehst das Zwischenmenschliche als das wichtigste Gut der Zusammenarbeit? Du suchst herausfordernde Arbeit und dich reizt der Einstieg in ein noch kleines Team, dessen Wachstum du mitgestalten wirst?
Bei uns findest du:
- Eine Festanstellung mit Jahresarbeitszeit zwischen 60% und 100% per sofort oder nach Vereinbarung.
- Eine faire und transparente Vergütung.
- Anerkennung für Leistung, nicht für Status. Alle finden Gehör und auch Du profitierst vom Firmenerfolg entsprechend deinem Beitrag.
- Unternehmerische Freiheit, deine Arbeit und die Entwicklung der Firma mitzugestalten.
- Einen je nach Situation frei wählbaren Arbeitsort. Team-Meetings finden regelmässig in Zürich statt und die Projektarbeit ist bei unseren Kunden vor Ort.
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir kennen die Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Familie und Beratung. Als Team und mit guter Organisation gelingt es uns jedoch, die Familienzeit zu respektieren und trotzdem einen erstklassigen Job zu erledigen.
- Reisetätigkeit in der Deutschschweiz und punktuell in Deutschland.
- Die Chance früh beim Aufbau der Beaufort AG dabei zu sein, die sich zum Ziel setzt, gemeinsam im Team zu wachsen.
Das bringst du mit:
Wir helfen mittleren und grossen Unternehmen beim digitalen Wandel. Dabei haben wir zwei Arbeitsschwerpunkte: Strategie und Operationalisierung. Du solltest relevante Berufserfahrung in einem der beiden Felder haben:
Strategie
- Entwicklung von Digitalisierungsstrategie für mittlere und grössere Unternehmen
- Entwicklung von digitalen Geschäftmodellen und Konzepten für die Digitalisierung
- Aufgabe von Organisationen und Target Operating Models für die Digitalisierung
- Coaching von Führungspersonen zu Digitalisierungsthemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level und Mitarbeiterebene
Operationalisierung
- Kenntnisse von agilen und nutzerzentrierten Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Leitung von mittleren und grossen IT- und Digitalisierungsprojekten
- Kenntnisse zu modernem Enterprise Architektur-Management und IT-Architektur-Strategie-Entwicklung
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Senior Management Consultant (m/f)
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- Unternehmerische Freiheit, deine Arbeit und die Entwicklung der Firma mitzugestalten.
- Einen je nach Situation frei wählbaren Arbeitsort. Team-Meetings finden regelmässig in Zürich statt und die Projektarbeit ist bei unseren Kunden vor Ort.
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir kennen die Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Familie und Beratung. Als Team und mit guter Organisation gelingt es uns jedoch, die Familienzeit zu respektieren und trotzdem einen erstklassigen Job zu erledigen.
- Reisetätigkeit in der Deutschschweiz und punktuell in Deutschland.
- Die Chance früh beim Aufbau der Beaufort AG dabei zu sein, die sich zum Ziel setzt, gemeinsam im Team zu wachsen.
Das bringst du mit:
Wir helfen mittleren und grossen Unternehmen beim digitalen Wandel. Dabei haben wir zwei Arbeitsschwerpunkte: Strategie und Operationalisierung. Du solltest relevante Berufserfahrung in einem der beiden Felder haben:
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- Entwicklung von Digitalisierungsstrategie für mittlere und grössere Unternehmen
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- Aufgabe von Organisationen und Target Operating Models für die Digitalisierung
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Operationalisierung
- Kenntnisse von agilen und nutzerzentrierten Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Leitung von mittleren und grossen IT- und Digitalisierungsprojekten
- Kenntnisse zu modernem Enterprise Architektur-Management und IT-Architektur-Strategie-Entwicklung
Was wir glauben
Wir glauben, dass Veränderung Fortschritt bedeutet. Wir glauben an Kundenmehrwert, Menschlichkeit, Transparenz Gestaltungsfreiraum. Wir glauben nicht an Status und Hierarchien. Wir hinterfragen uns regelmässig und entwickeln uns weiter. People first! Als energiereiches Team mit starker gemeinsamer Mission unterstützen wir uns gegenseitig, haben Spass zusammen und coachen & begleiten uns kollegial bei anspruchsvollen Kundenaufträgen.
Und uns verbindet die Liebe zum Wassersport – es kann deshalb gut sein, dass es beim einen oder anderen Teamausflug etwas schaukelt.
Interessiert? Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive mindestens drei relevanten Projekt-Referenzen an [email protected].
Was wir glauben
Wir glauben, dass Veränderung Fortschritt bedeutet. Wir glauben an Kundenmehrwert, Menschlichkeit, Transparenz Gestaltungsfreiraum. Wir glauben nicht an Status und Hierarchien. Wir hinterfragen uns regelmässig und entwickeln uns weiter. People first! Als energiereiches Team mit starker gemeinsamer Mission unterstützen wir uns gegenseitig, haben Spass zusammen und coachen & begleiten uns kollegial bei anspruchsvollen Kundenaufträgen.
Und uns verbindet die Liebe zum Wassersport – es kann deshalb gut sein, dass es beim einen oder anderen Teamausflug etwas schaukelt.
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